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Frank J. Weuthen im Interview. Kanzleimanager am Standort Berlin.

Suchen: Frank J. Weuthen im Interview. Kanzleimanager am Standort Berlin. Gleicht das Recruiting angesichts des entstehenden Nachwuchsmangels im Anwaltsmarkt nicht der Suche nach einer Nadel im Heuhaufen? Die führenden Wirtschaftskanzleien stehen alle in einem harten Wettbewerb.

Alle möchten aus dem Pool der besten Absolventen einstellen — das sind aber nur rund zehn Prozent aller Absolventen. Das ist uns sehr wichtig. Es gibt kein Backoffice mit Leuten, die den Mandanten nicht kennenlernen.

Lamia Özal im Interview. Associate im Bereich des Immobilienrechts am Standort Berlin.

Gehen Sie auch schon einmal ungewöhnliche Wege, um Nachwuchsanwälte zu akquirieren? Unser Königsweg ist das Kennenlernen über Praktikum und Referendariat. Die Kandidaten haben sich in diesen Phasen dem Bau- und Vergaberecht so intensiv genähert, dass sie sich ein gutes Bild machen können, ob diese Fachbereiche sie faszinieren können, gerade weil sie in Studium und Ausbildung nicht stattfinden. Viele anwälte kennenlernen so in unseren Büros gute Voraussetzungen für eine langfristige Zusammenarbeit.

Welche Fähigkeiten müssen Juristen mitbringen, die sich bei Ihnen bewerben?

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Unser Blick auf den Bewerber geht neben der fachlichen Eignung immer sehr stark auf die Persönlichkeit — sie oder er muss vom Typ her passen. Natürlich ist eine hohe juristische Kompetenz weiterhin sehr wichtig.

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Daneben wünschen sich unsere Mandanten in den von uns betreuten Rechtsgebieten vor allem Verständnis für die wirtschaftlichen und technischen Hintergründe ihrer Projekte und die kreative Begleitung des Projekts von Beginn an. Bauen ist Ingenieurkunst, öffentliche Beschaffung ist Wettbewerb durch und durch.

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Das müssen auch die künftigen Rechtsberater spüren — die Mandanten bemerken schon, ob man sich für Ihr Projekt interessiert.

Das Baurecht ist ja eine Materie mit hoher gesamtwirtschaftlicher Relevanz … Das Bauen wie die damit verbundenen Rechtsfragen anwälte kennenlernen unser Anwälte kennenlernen auf Schritt und Tritt. Ob man in einem privat gebauten Eigenheim lebt, eine Brücke nach deren Sanierung überfährt, die neue oder ertüchtigte Strecke einer Autobahn oder Eisenbahn partnervermittlung landwirtschaft oder die Berichterstattung über den Flughafen BER liest: Bauen ist sehr individuell, jedes Projekt ist an einem anderen Ort und in anderen Zusammenhängen, hat andere Architekten und andere Nutzer.

Kein Projekt ist wie das andere. Wir als Spezialisten müssen Recht wie Technik kennen und so vermitteln, anwälte kennenlernen die Mandanten mit dem Ergebnis zufrieden sind, bis hin zum Gericht oder Schiedsverfahren.

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Inwieweit hilft die Leinemann Academy beim Recruiting? Unsere Associates arbeiten zunächst eng mit einem Partner oder einer Partnerin als Mentor zusammen, wo sie das entsprechende Grundwissen praxisnah in der Mandatsarbeit vermittelt bekommen. Die Uni leistet das nicht, dort finden Bau- und Vergaberecht fast nicht statt.

Leinemann Partner Rechtsanwälte: Interviews

Zur internen Fortbildung haben wir deshalb vor Jahren schon mit der Leinemann Partner Academy ein Tool geschaffen, das sowohl Berufsanfängern wie Quereinsteigern die Möglichkeit gibt, sich in fachlicher, aber auch persönlicher Hinsicht weiterzuentwickeln.

Unsere Academy anwälte kennenlernen mit einer Vielzahl von Veranstaltungen ständig weiterentwickelt.

Alkohol eingeflößt?! Alica geht die harte Tour für die Kinder! - 2/2 - Anwälte im Einsatz SAT.1

Welche Erfahrungen haben Sie dort gemacht? Wir unterhalten Kooperationen mit Universitäten und nehmen an zahlreichen Recruiting-Messen in ganz Deutschland teil.

Unsere Rechtsanwälte

Vom ersten Gespräch auf einer Messe bis zum näheren Kennenlernen im Rahmen eines Praktikums sind es oft nur wenige Schritte. In den meisten Fällen können sich die Studierenden die Tätigkeit in unseren Spezialgebieten nicht so recht vorstellen.

Wer dann einmal die LP-Luft geschnuppert hat, kommt gerne in weiteren Ausbildungsabschnitten zu uns zurück und heuert im Idealfall bei uns an Aus vielen Messekontakten sind bereits Karrieren bei LP entstanden.

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Welche Bedeutung hat eigentlich das LP-Magazin für Ihr Recruiting? Mit dem LP-Magazin haben wir im Kanzleimarkt Aufsehen erregt.

Das steht auf meiner Visitenkarte: Rechtsanwalt Warum haben Sie sich für einen Berufseinstieg bei Greenfort entschieden? Weil mich Greenfort in meiner Wahlstation jeden Tag durch anspruchsvolle Arbeit an internationalen Mandaten auf höchstem Niveau, einen familiären Kollegenkreis und die richtige Einstellung zum Leben überzeugt anwälte kennenlernen. Was ist das Besondere an Greenfort? Die Arbeitsatmosphäre. In keiner anderen Kanzlei ist das Arbeitsniveau so hoch und das Arbeitsklima gleichzeitig so gut.

Es ist noch immer ein Alleinstellungsmerkmal, das beim Recruiting enorm hilft. Es berichtet nach Art eines journalistischen Magazins über alle Facetten unseres Unternehmens, die man in dieser Form in einer anderen Publikation schlichtweg nicht findet.

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Junge Juristinnen und Juristen lernen über das LP-Magazin die Kanzlei, ihre Menschen, die Projekte und Geschäftspartner kennen. Das leistet keine website und keine Kanzleibroschüre. Leinemann Partner wirbt damit, dass junge Anwälte in der Sozietät eine realistische Chance haben, Partner zu werden.

Wir suchen Menschen, die bei uns lange bleiben möchten und Karriere machen wollen.

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Stichwort Work-Life-Balance: Wird von jungen Anwälten bei Leinemann erwartet, dass sie am Wochenende arbeiten oder auf anwälte kennenlernen Jahresurlaub verzichten? Wir begleiten unsere Mandanten und richten uns nach deren Bedürfnissen.

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Das kann auch mal stressig sein. Aber am Wochenende muss niemand arbeiten und Urlaub haben wir immer wie gewünscht gewährt und noch nie gestrichen.

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Wir haben uns über das jüngste Ergebnis einer kennenlernen konjunktiv 2 Associate-Umfrage der Zeitschrift AZUR ge freut: dort haben unsere Associates eine durchschnittliche Arbeitszeit genannt, mit der wir fast sieben Stunden unter dem Anwälte kennenlernen der Associates in anderen Kanzleien liegen. Wir machen wohl irgend etwas besser als die anderen. Fairerweise muss man auch sagen, dass wir anwälte kennenlernen Rechtsgebieten mit weitgehend nationaler Relevanz tätig sind, so dass Zeitverschiebung über die Kontinente bei unseren Projekten in der Regel keine Rolle spielt.